據(jù)報道，Twitter 今日表示，由于公司正面臨一系列挑戰(zhàn)，包括與特斯拉 CEO 埃隆·馬斯克(Elon Musk)的訴訟官司，以及“吹哨人”佩特·扎特科(Peiter Zatko)的爆料，越來越多的員工開始離職。

　　當(dāng)?shù)貢r間周三，Twitter 高管在一次公司全員會議上告訴員工，Twitter 目前的員工流失率為 18.3%。相比之下，在馬斯克提出以 440 億美元收購 Twitter 之前，Twitter 的員工流失率徘徊在 14% 至 16% 之間，這與競爭對手的員工流失率基本一致。

　　事實上，上周就有多位 Twitter 內(nèi)部人士稱，受馬斯克放棄收購 Twitter 事件的影響，Twitter 近期已經(jīng)有大批員工離職，因為他們已經(jīng)厭倦了這場停滯不前的鬧劇。

　　一位正在尋求離開 Twitter 的現(xiàn)任員工稱：“我已經(jīng)精神疲憊了。”另一名員工表示，員工和 Twitter 在“收購案”上溝通不暢，導(dǎo)致許多員工實際上已經(jīng)失去了對公司領(lǐng)導(dǎo)層的尊重。

　　雪上加霜的是，Twitter 前安全總監(jiān)佩特·扎特科(Peiter Zatko)本周二爆料稱，Twitter 高管沒有足夠的資源來完全了解其平臺上機器人賬號的真實數(shù)量，。這意味著，Twitter 根本不知道其平臺上機器人賬號的真正數(shù)量，而這恰恰是 Twitter 與馬斯克法律大戰(zhàn)的焦點問題。

　　扎特科還稱，Twitter CEO 帕拉格·阿格拉瓦爾(Parag Agrawal)還向馬斯克隱瞞了相關(guān)事實。有分析人士認(rèn)為，這可能影響 Twitter 與馬斯克的官司。

　　正是在扎特科爆料之后的第二天，Twitter 召開了這次全員大會。在會議上，阿格拉瓦爾安撫員工稱，扎特科的指控“從根本上、技術(shù)上和歷史上都是不準(zhǔn)確的”。

　　而 Twitter 總法律顧問肖恩·埃奇特(Sean Edgett)表示，在消息傳出之前，Twitter 已經(jīng)與全球各監(jiān)管機構(gòu)取得聯(lián)系。埃奇特說：“我們從未向監(jiān)管機構(gòu)、我們的董事會和你們所有人做出重大失實陳述。”

　　在會議期間，Twitter 員工提出了一些問題，涉及 Twitter 是否會雇用或提拔更多初級員工，以及在員工外流的情況下，Twitter 如何實現(xiàn)其增長目標(biāo)。阿格拉瓦爾回答說：“我們實現(xiàn)這些目標(biāo)的唯一方法是，將我們的注意力集中在更少的事情上，并且要與員工數(shù)量相匹配。”

　　針對扎特科的爆料，美國參議院司法委員會將于 9 月 13 日與扎特科召開聽證會，討論潛在的 Twitter 誤導(dǎo)監(jiān)管機構(gòu)一事。巧合的是，就在當(dāng)日，Twitter 股東也將就是否批準(zhǔn)馬斯克收購交易而進(jìn)行投票。
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