根據(jù)國(guó)外科技媒體 Platformer 的 Zoë Schiffer 報(bào)道，蘋果正通過(guò)徽章的方式來(lái)記錄員工的出勤情況，確保員工每周在辦公室工作 3 天時(shí)間。

　　如果蘋果員工在 1 周時(shí)間沒有達(dá)到出勤 3 天的最低標(biāo)準(zhǔn)，那么就會(huì)發(fā)出“增強(qiáng)警告”(escalating warnings)。

圖片來(lái)自網(wǎng)絡(luò)/侵刪

　　報(bào)道稱蘋果公司部分部門對(duì)員工出勤率做出了嚴(yán)苛的要求，如果未達(dá)到每周 3 天就有解雇的風(fēng)險(xiǎn)。彭博社的馬克?古爾曼在近期發(fā)布的文章中表示，蘋果收緊了出勤的相關(guān)政策，要求員工盡可能地在公司辦公。
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