按照華為最新公布的公告來看，截至 2019 年底，公司全球員工總數(shù)達 19.4 萬人，作為對比的話，2018 年底時這個數(shù)字為 18.8 萬人，這近 20 萬員工中研發(fā)人員約 9.6 萬人，占比 49%。

　　作為一家國際化公司，華為一直以積極的態(tài)度推動海外員工本地化進程。2019 年，華為在海外聘用的員工總數(shù)超過 3.7 萬人，海外員工平均本地化率約 67%(員工來自全球 157 個國家和地區(qū)，僅在中國就有來自 43 個民族的員工)。

　　報告中還顯示，2019 年華為在全球員工保障上投入人民幣 139.8 億元;海外員工本地化率約 67%;700 多家工程供應(yīng)商通過職業(yè)健康安全管理體系認證;“未來種子”旗艦項目覆蓋 111 個國家和地區(qū);在全球開展了 170 多個社區(qū)公益活動。

　　據(jù)悉，華為接下來的目標(biāo)是，將圍繞業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，以全球視野、用世界級課題持續(xù)吸納“頂尖人才”和“天才少年”，高度重視本地人才隊伍建設(shè)，營造開放包容、鼓勵試錯、尊重專業(yè)的氛圍，煥發(fā)員工的創(chuàng)造力。
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